07. 02. 2024.
Kako dekorirati svoj životni prostor na studentskom budžetu
Donosimo nekoliko savjeta kako poboljšati svoje okruženje
Autor: Anamaria Bilić, 10. 06. 2020.
Ceremonija dodjele nagrada Zlatni indeks za 2019. godinu održana je u ponedjeljak, 8. lipnja, online putem Zoom-a s videoprijenosom uživo na Facebook stranici eSTUDENTa. Zlatni indeks jedinstvena je nagrada koja je prilika da studenti zahvale poduzećima na društveno odgovornom poslovanju i prilikama za rast i razvoj studenata u poslovnom svijetu, a ove godine Zlatni indeks slavi desetljeće zlatnih suradnji. U jakoj konkurenciji ukupno je dodijeljeno 12 kipića Zlatnog indeksa u 5 kategorija plus Posebna nagrada Povjerenstva.
“Ove smo godine zaprimili 34 prijave poduzeća, što je za 44% više nego prošle godine. Ova brojka, ne prikazuje samo zainteresiranost poduzeća za naš projekt, već i bolju i uspješniju suradnju između gospodarske i akademske zajednice. Iznimno nam je drago da već deset godina imamo tu čast i privilegiju, u ime cijele akademske zajednice, nagraditi poduzeća za njihov kontinuirani doprinos samoj studentskoj zajednici.
Unatoč nesvakidašnjoj situaciji u kojoj smo se našli, uspješno smo održali Ceremoniju te bi se još jednom željeli zahvaliti svim prijavljenim poduzećima na podršci i razumijevanju. Čestitke dobitnicima, a svim poduzećima poručujemo i nadamo se da ćete i dalje nastaviti ulagati u studente, prepoznati njihov potencijal i omogućiti im bolju budućnost.” - Sara Delišimunović i Lea Goričanec, voditeljice organizacijskog tima Zlatnog indeksa.
U kategoriji Stipendije koja se dodjeljuje poduzećima koja su kroz stipendiranje sudjelovala u sufinanciranju troškova života i stručnog usavršavanja studenata dobitnici su u konkurenciji malih i srednjih poduzeća Rockwool Adriatic d.o.o., te u konkurenciji velikih poduzeća INA – Industria nafte d.d.
Kategorija stručne prakse obuhvaća poduzeća koja su pružala studentima mogućnost kvalitetne stručne prakse, a kipiće su dobili u konkurenciji malih i srednjih poduzeća Plava tvornica d.o.o., te u konkurenciji velikih poduzeća Infobip d.o.o.
Studenti su u ovoj kategoriji nagrađivali poduzeća koja su kroz stručnu potporu dali doprinos projektima koje organiziraju studenti ili su sama poduzeća organizirala projekte namijenjene studentima. Zlatni indeks u konkurenciji malih i srednjih poduzeća dobio je Ernst & Young d.o.o., a u konkurenciji velikih poduzeća dobitnik je Styria medijski servis d.o.o.
Kipiće su u ovoj kategoriji, koja nagrađuje poduzeća koja su novčano ili materijalno pomagala neku od studentskih udruga ili projekata, dobili u konkurenciji malih i srednjih poduzeća GlobalLogic d.d., te u konkurenciji velikih poduzeća Zagrebačka banka d.d.
Nagrada za najbolji imidž dodjeljuje se na temelju percepcije studenata, a istraživanje provodi agencija za istraživanje tržišta Hendal. Dobitnik Zlatnog indeksa u konkurenciji malih i srednjih poduzeća je Ernst & Young d.o.o., te u konkurenciji velikih poduzeća Rimac automobili d.o.o.
Ova nagrada dodjeljuje se za izrazit doprinos rastu i razvoju studenata u poslovnom svijetu, a kipić u konkurenciji malih i srednjih poduzeća dobio je Minus5 d.o.o., te u konkurenciji velikih poduzeća Ljekarne Prima Pharme.
Velike čestitke svim dobitnicima Zlatnog indeksa za 2019. godinu. Sva prijavljena poduzeća zaista prave razliku i daju studentima velike mogućnosti za rast i razvoj u poslovnom svijetu. Nadamo se kako će Zlatni indeks napuniti još puno desetljeća i potaknuti još puno poduzeća na društveno odgovoran rad usmjeren studentima.
Više o Zlatnom indeksu kao i o svim ostalim projektima eSTUDENTa pročitaj na webu, Facebook stranici, Instagram ili LinkedIn profilu, kao i pretplatom na naš newsletter.
07. 02. 2024.
Donosimo nekoliko savjeta kako poboljšati svoje okruženje
06. 02. 2024.
Pwc je iduće odredište STARTERovog projekta Izlet na buduće radno mjesto, broj mjesta je ograničen!
31. 01. 2024.
Saznajte koji hrvatski gradovi organiziraju karnevalske povorke i osigurajte si dobar provod u veljači.
31. 01. 2024.
Često odgađamo izvršavanje zadataka do zadnje minute. Je li uzrok tome lijenost, nedostatak samodiscipline ili je možda nešto potp...